武漢東臻科技耐磨板有限公司

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企業文化

企業文化:臻誠    臻摯    臻重   臻愛

企業定位:優秀的耐磨陶瓷材料經銷商和施工服務商   
企業宗旨:為客戶創造更高的價值;為員工創造更好的前途; 為股東創造更大的效益;為社會創造更多的貢獻。 
員工精神:誠信、感恩、責任、服務、執行   
工作作風:迅速反應、馬上行動、少講理由、關注結果   
用人策略:以事業吸引人、以機制激勵人、以發展聚集人、 以學習型組織培養人 、以企業文化留住人   
樹立經營觀:顧客第一、公司第二、股東第三   
樹立市場觀:市場競爭不是“大魚吃小魚”,而是“快魚吃慢魚”。 沒有不景氣的市場,只有不景氣的人。   
樹立員工觀:員工是股東的合作伙伴,企業是員工與股東的共同事業   
樹立人才觀:德才兼備。   
樹立道德觀:以誠待人,以德取信   
樹立心態觀:觀念決定方向、思路決定出路、胸懷決定規模   
樹立人生觀:成就事業,享受生活  
樹立創業觀:只有創業,沒有守業  
樹立誠信觀:慎諾重信,超越期望。 對社會誠信、對客戶誠信、對員工誠信、對供應商誠信 
樹立感恩觀:股東感謝員工為企業創造價值;員工感謝企業為個人提供舞臺與空間;合作伙伴感謝對方的支持。多感謝、多鼓勵、多贊美、少指責、少埋怨、少批評  
樹立服務觀:內部客戶觀念、顧客永遠是對的; 下級、下道工序、服務對象就是客戶,客戶滿意是服務的標準   
樹立執行觀:堅持原則、職責分明 、少講理由、只看結果 、全力以赴、永不放棄   
樹立質量觀:員工的質量決定產品的質量。質量是企業的生命。   
樹立工作觀:管理干部的第一件工作是“思考”,總結自己,注重過失; 總結別人,注重優點。態度決定高度,人品決定產品。思路決定出路,做正確的事比立即去做事更重要,比正確地做事更重要。   
樹立成功觀:所有事業上最成功的人都能做到:“每天一定要比昨天進步 1% ”。人的能力有限,人的努力無限。公司發展的核心是速度,速度的動力是創新,創新的基礎是學習。   
樹立忠誠觀:用公司對員工的一片愛心換取員工對公司的一片忠心。 
樹立學習觀:
重復為學習之母,記不住鐵定用不出來。文憑、學歷的高低并不重要,學習能力的高低才重要。學習能力=把學過的東西記住+用出來。 企業競爭的實質是學習能力的競爭,學得快就發展得快。


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